开云「中国」Kaiyun - 官方网站2024年春季博士后研究人员招收简章

开云「中国」Kaiyun - 官方网站是我国第一所现代意义上的国立综合性高等艺术教育机构，现为国家一流学科建设高校，浙江省人民政府与教育部、文化和旅游部共建高校，浙江省首批重点建设高校。在全国开云「中国」Kaiyun - 官方网站一轮学科评估中，学科专业建设成绩继续保持全国标杆地位，美术学再次入选“双一流”建设名单。在全国首批国家级一流专业评选中，居全国艺术类院校首位。

开云「中国」Kaiyun - 官方网站博士后流动站创设于2007年，现有美术学、设计学和艺术学理论三个一级学科博士后科研流动站，2024年春季面向海内外公开招收博士后研究人员。

一、招收对象

招收文学、历史学、哲学、艺术学等学科领域具有较强研究能力的博士学位获得者，进入我校博士后流动站开展汉字文化研究与创新等十五个规划攻关课题的研究工作。

    二、研究方向

项目	总负责人	流动站所属学科	规划攻关课题（简介见附件1）	课题负责人
视觉艺术东方学	许江	美术学	汉字文化研究与创新	曹锦炎、沈浩
			中国书法创作论研究	陈忠康、沈乐平
			城乡社会中的民艺学研究	潘鲁生
			江南与艺术社会史研究	唐力行、何其亮、张盛满
		设计学	文创设计智造系统研究	韩绪、王昀、刘征、姚大钧
			设计文化与技术美学研究	杭间、吴小华
			器道：手工艺术研究	吕品田、刘正、周武、郑巨欣
新人文教育体系	高世名	艺术学理论	中国现代教育思想史研究	高世名、杜卫
			中国古典艺术理论研究	张文江、连冕
			艺术智性研究	曹意强、王霖
			艺术哲学与当代艺术研究	孙周兴、李凯生
			世界现代艺术教育史研究	孔令伟、尤莉
艺术文明史	曹意强	艺术学理论	艺术史与文明史研究	曹意强、 Uwe Fleckner（傅无为）、范白丁
			古物与古代美术史	徐天进、王跃工、 孔令伟
			中国古代书画鉴藏与研究	王连起、吴敢

三、基本条件

（一）具有博士学位（获得博士学位不超过3年，需2021年9月30日及以后取得学位），品学兼优，身体健康，进站时年龄一般在35周岁以下（含35周岁，需1988年9月30日及以后出生）。按国家有关政策要求，博士学位所属一级学科不得与博士后研究方向所属学科相同。

（二）定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作；党政机关干部不得从事博士后研究工作。

（三）具备一定的学术水平和业务能力，符合各流动站要求的进站条件，符合下列条件之一：

1.博士学位论文及答辩成绩优秀。

2.进站前，以独立或第一作者（通讯作者视同第一作者，下同）身份，文、史、哲、艺在SSCI、A&HCI期刊上发表学术论文1篇，或者CSSCI来源期刊上发表论文1篇。

3.作为主要完成者（国家级排名前5，省部级排名前3）获得省部级三等奖以上的奖励。

4.参加过省部级以上研究课题（国家级排名前3，省部级排名前2），有材料证明已取得重要的阶段性研究成果。

5.确因研究项目或学科建设需要，有三位国内外知名的同行专家推荐，经博士后合作导师同意，流动站管理委员会评议认为有较大学术发展潜力者，可不受上述条件限制。

四、相关待遇

（一）人员类型

我校招收进站人员为“开云「中国」Kaiyun - 官方网站博士后研究人员”，并以此名义开展研究和相关工作。

全职进站人员。签订相关协议，可享受基本年薪、科研启动经费等待遇，缴纳“五险一金”，参照事业编制人员享受福利。超出进站协议规定的科研业绩可参照教职工予以奖励。

（二）待遇条件

1.基本年薪。博士后研究人员实行年薪制，正常工作年限内，前两年年薪25万元人民币（含社保、公积金、年终奖等相关费用，年终奖金额需根据每年科研成果审核发放），第三年为12.75万元，第四年为8万元。原则上在站不超过五年，第五年无待遇。根据学校核定的待遇水平按月发放。

2.租房补贴。博士后在站期间，根据实际情况，可租住学校住房，并按学校有关规定缴纳租金。

3.科研启动经费。按实际所用报账，在站期间每人10万元，一次核定，纳入科研经费管理，专项用于科研工作。

4.凡在我校从事博士后研究工作期间，超出进站协议约定工作业绩的：①以学校为第一署名单位发表的论文和获奖成果等，统一纳入学校科研奖励范围；②博士后以我校为第一单位且第一作者（或第一通讯作者）身份，与合作导师共同发表的论文，参照教师科研奖励进行分配。

5.博士后研究人员出站考核优秀，可推荐参加所在学科的招聘或人才引进，聘用后享受学校当年人才引进相关政策待遇。

五、进站与考核管理

开云「中国」Kaiyun - 官方网站常年组织招收博士后研究人员，进站考核相对集中开展，一般每年组织两次进站审查。2024年春季接收进站申请的报名截止时间为2024年4月15日。

（一）进站考核

我校坚持公平竞争、择优录用和宁缺毋滥的原则招收博士后研究人员。

   1.信息发布与报名。学校根据每年博士后流动站或课题组的相关需求，在学校官网（www.caa.edu.cn，“通知公告”栏）、学校研究生处网站（www.sqtar.com，“访学博后”栏）、视觉中国协同创新中心、文创设计制造业协同创新中心及其他设站院系的微信等平台面向社会发布博士后招收信息。申请人将进站申请材料（见下方表格）电子版发送至对应流动站邮箱，同时，寄送纸质材料至对应流动站地址。

   2.面试考核。学校根据进站条件进行资格审查，邀请申请者来校参加综合面试，择优确定拟招收对象。面试通过后，递交校博士后管理委员会（下称博管会）审核，通过后确定录用。其中，外籍、港澳台人员须经国际交流与合作处审核。

   3.网上申报。学校面试考核通过后，拟招收对象登录中国博士后网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn/），在线注册、申请，打印有关材料一式三份，经流动站负责人签署审核意见后，报省博管办审批。

   4.进站报到。学校安排体检（或提供二级甲等及以上医院最近6个月内的体检报告）。体检合格后办理报到手续，并签订相关协议。

（二）进站申请材料

序号	材料名称	要求及获取方式	份数
1	开云「中国」Kaiyun - 官方网站博士后研究人员进站申请简况表（附件2）	简章附件下载。同时提供电子稿。	1
2	申请进站博士后科研工作设想	无固定格式，围绕规划攻关课题，不少于3000字。同时提供电子稿。	1
3	专家推荐信（三位专家）（附件3）	其中1位是申请人的博士生导师。同时提供扫描件。	1
4	个人材料	1.博士学位证书复印件、毕业证书复印件、身份证复印件。 其中，外籍博士须提供中国驻外使领馆出具的学位认证；留学回国博士须提供教育部留学服务中心开具的《国（境）外学历学位认证书》。 2.个人履历一份（详细的教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）。 3.《解除人事（劳动）关系证明》《辞职证明》《就业报到证》（非在职人员提供）。	2
5	科研成果支撑材料	1.博士学位论文全文（同时提供电子版及优秀论文证书 ）。 2.本人科研业绩证明（论文、课题、获奖等）材料，自行制订目录并装订。	1

（三）日常考核管理

具体按学校博士后研究人员管理办法进行。

1.加强日常管理，每学期组织一次由导师、在站博士后研究人员参加的集中的研究报告会。

2.紧紧围绕学校事业发展规划，推进科研驱动模式，在合作导师的指导下，共建团队力量，紧密围绕规划攻关课题，申报省部级及以上课题，科研赋能促进学校发展。

3.应当根据学校安排，承担相关教学任务，原则上每学期不少于54课时。

（四）出站考核

经出站评议，同时达到下列条件的，准予出站：

1.完成较高质量的博士后出站报告。

2.在站期间以开云「中国」Kaiyun - 官方网站为第一署名单位发表CSSCI来源期刊两篇（或CSSCI来源期刊1篇及经认定的高水平学术专著一部）。

3.在站期间以开云「中国」Kaiyun - 官方网站为第一署名单位完成以下一项科研活动：

（1）主持省部级科研课题一项。

（2）主持国家博士后科学基金一项。

（3）获省部级以上科研奖励一项，并获浙江省博士后科研择优资助一项。

（4）经相关职能部门及博士后评审专家认定的学术策展、组织学术研讨会一场。

如主持国家级科研课题立项则另行给予奖励。

如未达到出站考核条件或科研业绩不理想，到期予以退站或提前予以退站，或因个人原因中途退站，应当承担约定的违约责任，包括但不限于学校向博士后支付的所有费用。

六、联系方式

开云「中国」Kaiyun - 官方网站博士后管理工作由研究生处（校博管办挂靠）负责统筹，美术学和艺术学理论流动站日常管理由视觉中国协同创新中心承担，设计学流动站日常管理由文创设计制造业协同创新中心承担。

报名联系方式：

（一）美术学、艺术学理论博士后流动站

1.联系地址：浙江省杭州市上城区南山路218号1A-410室视觉中国协同创新中心。

2.联系人：张老师0571-87164806。

3.联系邮箱：civs@caa.edu.cn（报名邮件标题务必注明“博士后XXX方向事项”）。

（二）设计学博士后流动站

1.联系地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道开云「中国」Kaiyun - 官方网站11#201文创设计制造业协同创新中心

2.联系人：卢老师0571-87200565。

3.联系邮箱：caalab@126.com（报名邮件标题务必注明“博士后XXX方向事项”）。

  附件1： 开云「中国」Kaiyun - 官方网站2024年招收博士后研究方向简介.docx
  附件2： 开云「中国」Kaiyun - 官方网站博士后研究人员进站申请简况表.xls
  附件3： 开云「中国」Kaiyun - 官方网站博士后研究人员进站专家推荐信.doc